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介绍:在准备的过程中觉得虽然今年招聘不需要专题报告了,但是我也应该可以写一个。...

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介绍:我们的通知时间是相隔20分钟安排的,在我之前的姑娘面了大概30min。,,,,,

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0qs | 2019-01-16 | 阅读(364) | 评论(509)
海洋王管理方针遵守并超越法律法规要求,追求成为全球专业照明的最佳服务企业。【阅读全文】
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p8z | 2019-01-16 | 阅读(517) | 评论(239)
一、2016春季招聘职位(一)商务体系招聘对象一:2016应届本科生小萌萌职位要求空缺工作地点平面设计师艺术设计、平面设计等专业5南京展示设计师艺术设计、展示设计、3D设计、环境设计等专业5南京家用销售代表专业不限,热爱销售,有营销推广等经验优先10江苏、华北服务工程师工科专业,有客户服务意识3全国壁挂炉销售工程师工科专业,热动机械类,有营销推广经验优先3全国壁挂炉服务工程师工科专业,热动机械类,有客户服务意识3全国服务一线管理培训生工科专业,有客户服务和持续改进意识10北京、上海、广州、南京、济南招聘对象二:2016应届研究僧或往届有2年经验的老腊肉-本硕均可职位要求空缺工作地点管理培训生-媒介公关市场营销、广告学、传媒等相关专业1南京管理培训生-市场推广专业不限,有独立的市场策划能力和线上推广经验2管理培训生-产品企划专业不限,有敏锐的市场嗅觉与意识,敏锐的消费者洞察,有调研经验、产品分析经验优先3管理培训生-销售管理专业不限,掌握完善的销售技巧,有销售、推广、社团等经验优先3管理培训生-服务管理热能动力、暖通空调、制冷、机械、电气类专业,有服务意识和客户导向意识2管理培训生-技术支持热能动力、暖通空调、制冷、机械、电气类专业,有服务意识和客户导向意识3管理培训生-配件营销工科专业背景,良好的项目管理能力和沟通协调能力,适应出差5(二)制造体系招聘对象:2016应届研究僧或往届有2年经验的老腊肉-本硕均可职位要求空缺工作地点管理培训生-生产管理机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、工业工程、电气自动化等相关专业3南京管理培训生-供应链管理采购、营销采购、供应商开发方向,工科或市场营销、广告学专业3管理培训生-仓储管理理工科专业,有物流仓储实习经验优先3管理培训生-设备管理机械设计及其自动化、电气自动化相关专业1管理培训生-质量管理机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、工业工程、电气自动化、热动相关专业1管理培训生-安全管理安全工程相关专业2机械工程师机械设计及其自动化、机械制造、机械设计相关专业5设备工程师机械设计及其自动化、电气自动化相关专业2质量工程师机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、工业工程、电气自动化、热动相关专业2(三)研发体系招聘对象:2016应届研究僧或博士僧职位要求空缺工作地点包装工程师包装设计专业2南京净水塑料件结构工程师材料成型、注塑模具、化工相关专业,精通通用塑料加工工艺、物化性能及使用环境2制冷系统研发工程师对接热泵产品低温制冷、热能动力相关专业2燃热系统研发工程对接燃气热水器、壁挂炉产品,热能与动力工程、工程热物理等能动类专业4结构研发工程师机械设计及其自动化、机械制造、模具等相关专业,熟练使用office、AutoCAD、Solidworks等软件4空净材料工程师环境工程、应用化学、化学催化、空气过滤方向2风系统研发工程师风机、空气动力学、流体力学等相关专业2(四)电商、职能体系招聘对象:2016应届研究僧或往届有2年经验的老腊肉-本硕均可职位要求空缺工作地点管理培训生-持续改进专业不限,了解史密斯特色文化和CI项目,有创新想法2南京管理培训生-财务管理财务审计相关专业2IT应用系统支持工程师计算机、数学相关专业,熟悉.Net、JavaScript,CSS,Ajax,JSON,HTML1二、应聘流程:线上投递流程:网申—电面/视频面—部门面—高管面—offer邮箱投递方式:发送简历注明你的“姓名+学校+投递职位”发送至邮箱三、应聘渠道:网申地址:其他渠道:前程无忧、智联招聘、大街网、应届生求职网、学校就业网、海投网、公司官网公众微信:搜索公众账号“人才推荐AOreferral”关注四、史密斯(中国)美国史密斯公司是拥有142年灿烂历史的跨国公司,总部设在美国威斯康星州,是将创新技术和节能解决方案应用于产品,并行销世界各地的全球知名企业。【阅读全文】
ylh | 2019-01-16 | 阅读(697) | 评论(344)
邮箱投递:邮箱主题注明“投递职位+姓名+学校+专业”发送至邮箱。【阅读全文】
pw9 | 2019-01-16 | 阅读(506) | 评论(549)
[tr][td=744]校园招聘可申请几个职位?每人限申请一个职位,我们建议您综合考虑职业发展规划和任职资格要求,有针对性地投递简历。【阅读全文】
lco | 2019-01-16 | 阅读(496) | 评论(216)
关于休假你不知道:入职满2年就可以有10天年休假;男士也有护产假,15天奥;结婚也有休假,15天奥,去度蜜月吧;关于各种晚会福利你不知道:在史密斯不只有管理年会、春节联欢晚会,还有营销大会、专利大会;话说晚会节目都是员工自己精心准备的,节目质量堪比春晚;话说春晚的重头戏除了颁奖就是抽奖,各种苹果机抽到手软!关于薪资和过节费你不知道:新任爸妈、迎接新生命,也有礼金,还是大红包奥沉甸甸的;行业内薪资领跑,那是相当有竞争力啊;应届生入职2年内,每半年就薪资回顾调整;五险一金都是南京政策最高标准;补充保险不在话下;更有史密斯全球奖学金,助力员工子女学业发展。【阅读全文】
gse | 2019-01-15 | 阅读(205) | 评论(925)
还有一位男生实在讲不下去,居然用中文讲了起来,当时把HR也逗乐了。【阅读全文】
8xp | 2019-01-15 | 阅读(610) | 评论(332)
或许你在期待着某位HR为你转身,但你得先练就一身过硬的功夫不是?张玮高音不是生下来就有的,歌浴森的视频不是一次录完的!亲!3.自信,互动。【阅读全文】
n8n | 2019-01-15 | 阅读(952) | 评论(207)
加入AO,您将拥有:◆具有竞争力的薪酬待遇,每半年一次述职回顾、薪资调整;◆完善的五险一金政策,补充医疗、人寿和人身意外保险;◆优于法律标准的带薪年假;◆公司业绩增长纪念奖;◆节日、生日及员工结婚生子礼金与贺礼;◆覆盖南京市郊路线的免费上下班班车及免费营养午餐;◆员工服务年限纪念奖;◆面向全体员工的培训机会;◆丰富的员工活动:公司春晚、年度旅游、员工家庭日、员工俱乐部(篮球、足球、羽毛球、瑜伽等)。【阅读全文】
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9mn | 2019-01-15 | 阅读(203) | 评论(84)
也许在某些程度上,我还达不到海信的要求吧,或者说我还没有很好地展现出自己的能力。【阅读全文】
o7n | 2019-01-14 | 阅读(743) | 评论(860)
面试当天:由于楼主在仙林,距离溧水超级远,但有从马群出发的班车,所以早早起床去乘班车。【阅读全文】
eq7 | 2019-01-14 | 阅读(707) | 评论(892)
吴总立刻说这样的回答太虚伪了,你不要夸自己,这样虚头巴脑的实在不可以接受,并且不断提醒我我面试的时间超标了,最后吴总提醒我说之前你回答关于设备管理的问题不就显示你在这方面没有经验么?面试结束后,突然气氛就变了,吴总对我的面试包括对我也评价了一番,当时这样转换愣了半天。【阅读全文】
eah | 2019-01-14 | 阅读(12) | 评论(382)
在这一轮也是唯一有时间可以提问的,这时候可以问一下自己关心的问题,我问的是以后上海RD部门的发展打算,面试官非常认真地回答了,也给了很多细致的解释。【阅读全文】
zvm | 2019-01-14 | 阅读(191) | 评论(445)
【沟通会】遇到问题,遇到不快怎么办?向谁吐槽?别担心,人性化的AO每年举办多场员工沟通会,员工畅所欲言,高管听你倾诉衷肠,为你解忧。【阅读全文】
npw | 2019-01-13 | 阅读(553) | 评论(167)
一面在华科举行的一面,一面主要是无领导小组讨论,不知道华星是怎么分组的,我们这组里面有环境安全的和工艺设计的,楼主我作为一个文科生,还是女生,在一群汉子面前完全不占优势啊,我们这组的题目是设计一个营销方案,比较开放的问题,但是我们组群面场面简直就是课下讨论那种,一人一句,完全没有一点逻辑,好在后来慢慢走上正轨了。【阅读全文】
6kq | 2019-01-13 | 阅读(719) | 评论(719)
谢谢你们!!谢谢AO史密斯热水器(中国)有限公司!!!【阅读全文】
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